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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Wissensmanagement und Kommunikation

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Netzwerkbüro im Rheinischen Revier (KoBiS)

eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

(Vollzeitstelle; Schwerpunkt: Wissensmanagement und Kommunikation)

Ihr Aufgabenprofil

  • Aufbau und Pflege eines bildungsbezogenen Wissensmanagements für den regionalen Wissenstransfer im Rheinischen Revier;

  • Recherche, Dokumentation und Aufbereitung von Prozesswissen und Produkten des datenbasierten regionalen bzw. kommunalen Bildungsmanagements im Rheinischen Revier;

  • Mitwirkung an der Bildungsberichterstattung in Form von themenbezogenen Berichten, Interviews, Dokumentationen und Fachartikeln;

  • Vorbereitung von und Mitwirkung an Fachveranstaltungen und Bildungskonferenzen;

  • Mitwirkung am überregionalen Wissenstransfer mit den Netzwerkbüros des Förderprogramms »Kompetenzzentrum Bildung im Strukturwandel«;

  • Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing und Öffentlichkeitsarbeit im Netzwerkbüro Rheinisches Revier und mit den beiden anderen Netzwerkbüros des Förderprogramms »Kompetenzzentrum Bildung im Strukturwandel«.

Unser Anforderungsprofil

Sie verfügen über:

  • ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Universitätsstudium (Diplom, Master) in den Bereichen Sozialwissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialgeographie, Regionalentwicklung, Kommunikationswissenschaft;

  • Berufserfahrung in den Bereichen empirische Sozialforschung, Regionalentwicklung, Bildungsmanagement oder Bildungsberichterstattung;

  • Erfahrungen in der Arbeit mit kommunalen, staatlichen und/oder zivilgesellschaftlichen Bildungsakteuren;

  • Analyse-, Moderations- und Beratungskompetenz, die Fähigkeit zum reflektierten und selbständigen Arbeiten und zur Entwicklung von neuen, aufgabenbezogenen Konzepten;

  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Teamarbeit;

  • Mobilität und Reisebereitschaft (der Dienstort ist im Rheinischen Revier).

Wir bieten Ihnen

  • eine vielseitige, innovative und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit;

  • Bezahlung nach TV-L 13, zunächst befristet bis zum 31.12.2022.