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Für das BMBF-Projekt Regionale Entwicklungsagentur für kommunales Bildungsmanagement NRW (REAB NRW)
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis einschließlich 01/2028

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt kommunale Prozessbegleitung (m/w/d)

Die Stelle ist mit einem Umfang von 100% einer Vollzeitstelle zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

  • eine kreative, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektiven zur inhaltlichen und professionellen Weiterentwicklung;
  • die Einbindung in ein kreatives, engagiertes, multiprofessionelles Team und die Möglichkeit, eine vertrauensvolle Teamatmosphäre mitzugestalten;
  • ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten; Bereitstellung moderner technischer Ausstattung (Laptop, Smartphone); BahnCard 50 für Dienstreisen;
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf; gemeinsame Aktionen im ISA (Workshops, Klausuren, interne Fortbildungen, Betriebsausflüge und Jahresabschlussfeier, ein strukturiertes Onboarding;
  • Bezahlung nach TV-L 13 bei Masterabschluss;
  • Münster als Dienstort.

Sie bringen mit:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom);
  • mehrjährige Erfahrung in der Change- und Organisationsberatung mit systemischem Ansatz (idealerweise in der Kommunalverwaltung);
  • ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbständige, reflektierte und strukturierte Arbeitsweise;
  • Fähigkeit zur Kooperation mit verschiedenen Institutionen (Kommunalverwaltung, kommunale Akteure, Landes- und Bundesakteure, …);
  • Freude an der Arbeit in einem kreativen und multiprofessionellen Team;
  • Interesse an der Gestaltung kommunaler Bildungslandschaften und idealerweise Erfahrungen aus der Arbeit in und mit kommunalen (Bildungs-)Strukturen;
  • Mobilität und Reisebereitschaft, überwiegend in NRW.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Organisations- und Change-Beratung von Kommunalverwaltungen in Kreisen und kreisfreien Städten in NRW bei der (Weiter-)Entwicklung und Implementierung von Strukturen für ein datenbasiertes kommunales Bildungsmanagement;
  • Auftragsklärung, Kontraktbildung, Vor- und Nachbereitung von Beratungsterminen, Umsetzung von kommunalen Workshops und Gesprächen sowie stetige Prozessreflexion;
  • Konzeption und Mitwirkung an Formaten der REAB NRW (Lerncluster, Entwicklungswerkstätten, niedrigschwellige digitale Formate, regionalspezifische, thematische Veröffentlichungen);
  • die Aufbereitung von Methoden und kommunaler Best Practice für den Wissenstransfer im REAB-Team;
  • Unterstützung und Begleitung des bundesweiten Fachnetzwerks kommunales Bildungsmanagement (Mitwirkung an Qualifizierungen, Veröffentlichungen, Wissenstransfer mit thematischem Fokus auf Demokratiebildung).

Das ISA als Arbeitgeber und Träger der REAB NRW fördert eine zunehmend heterogene und vielfältige Mitarbeiter*innenschaft ausdrücklich. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von personenbezogenen Hintergründen.