Zum Inhalt springen

Für die wissenschaftliche Arbeit im Rahmen des Projektes »Qualitätsentwicklung im jugendamtlichen Kinderschutz Nordrhein-Westfalen (QUEK)« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)

im Umfang von 75 % einer Vollzeitstelle (30 Std./Woche), zunächst befristet bis zum 30.06.2028 (mit der Aussicht auf Verlängerung bei entsprechender Auftragslage).

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektiven zur inhaltlichen und professionellen Weiterentwicklung;
  • die Einbindung in ein engagiertes, multiprofessionelles Team in Kooperation mit dem Deutschen Jugendinstitut, der BAG der Kinderschutzzentren und der SOCLES gGmbH;
  • Möglichkeiten der Fortbildung, Supervision und Reflexion;
  • ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten;
  • Bezahlung nach TV-L 13 (bei Masterabschluss oder vergleichbarem Abschluss);
  • die Option auf ein JobRad;
  • Dienstort in Münster, Reisebereitschaft innerhalb NRWs wird vorausgesetzt.

Ihre Aufgaben:

Begleitung und anschließende Beratung von Jugendämtern im Rahmen der Qualitätsentwicklungsverfahren nach § 8 LKG-NRW, d. h. 

  • Durchführung von Fallanalysen mit Fach- und Leitungskräften von Bezirkssozialdiensten;
  • Analyse und Bewertung von Strukturdaten (Daten der Amtlichen Statistik, Konzepte und Dienstanweisungen zur Arbeit im Kinderschutz, Befragungsergebnisse);
  • Verfassen von jugendamtsbezogenen Berichten zu den Ergebnissen des Qualitätsentwicklungsverfahren;
  • Beratungen im Anschluss an die Qualitätsentwicklungsverfahren zur Umsetzung von Empfehlungen zur jugendamtlichen Kinderschutzarbeit;
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von projektbezogenen Austauschformaten sowie Fachveranstaltungen; 
  • Mitwirkung bei projektbezogenen Veröffentlichungen zur Arbeit im Kinderschutz. 

Wir erwarten:

  • Wissenschaftliche Kompetenzen (Master in Erziehungswissenschaften, Soziologie, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss);
  • Berufserfahrung in Bezug auf die Arbeit von Allgemeinen Sozialen Diensten und/oder im Kinderschutz;
  • Organisationskenntnisse über die Arbeit von Jugendämtern und Erfahrungen in der Beratung von Jugendämtern;
  • Kompetenz im Verfassen wissenschaftsbasierter Texte, Gutachten etc.
  • möglichst eine Beratungsausbildung (erworben durch eine Zusatzqualifikation bei anerkannten Weiterbildungsträgern).