Vision für ein vielfaltsorientiertes Institut für soziale Arbeit e. V.
Das Institut für soziale Arbeit e. V. (ISA) befindet sich in einem Prozess, der zu mehr Vielfalt in der gesamten Organisation führen soll. Eine Vielfaltsanalyse im Jahr 2023 gab den Anstoß zu der Entwicklung einer Vielfaltsvision, welcher sich das ISA versucht anzunähern. Sowohl intern als auch extern sollen die Arbeit und die organisationalen Rahmenbedingungen des ISA diversitätsorientiert ausgestaltet und Vielfalt berücksichtigt werden.
Die Vision
Wir begreifen die Menschen mit all Ihren Facetten und Potentialen als wertvolle Individuen, damit das ISA einen nachhaltigen Beitrag für gelingendes Aufwachsen in einer demokratischen Gesellschaft leisten kann.
Das ISA ist vielfältig in Bezug auf Alter, Soziale Herkunft, Sexuelle Orientierung, Religion & Weltanschauung, Körperliche & geistige Fähigkeiten, Geschlecht & geschlechtliche Identität, Ethnische Herkunft & Nationalität, Profession & Ausbildung, Familienstand – auf allen Ebenen: Mitarbeiter*innen, Leitung, Vorstand und Vereinszugehörige.
Die organisationalen Rahmenbedingungen werden fortwährend so gestaltet, dass sie zu den unterschiedlichen Bedarfen der Beschäftigten passen.
Die Vision soll für das ISA und für die im Institut neu konstituierte Arbeitsgemeinschaft Vielfalt & Respekt handlungsleitend sein und in alle zukünftigen Organisationsentwicklungsprozesse des ISA einfließen.
Doch geht es nicht allein um den Blick nach Innen und die Vielfaltsdimensionen, die in internen Arbeitskontexten eine Rolle spielen. Das ISA möchte zudem durch das klare Bekenntnis zu mehr Diversität einen gesellschaftlichen Beitrag leisten für mehr Toleranz, Demokratie und Weltoffenheit.